今年以来，市旅发委在坚持中深化、在深化中拓展，以精准严实的韧劲持续深化“激情、干净、超越”主题作风建设，以提升干部能力素质、转变工作作风助推文物旅游业追赶超越。

着力补钙壮骨，狠抓学习提素能。制定并印发主题作风建设《学习计划》，要求下辖的3个党支部（总支）引导党员干部以集中学习和个人自学的方式，认真学习习总书记系列重要讲话、省市重要会议精神、《准则》《条例》等党纪法规及文物旅游政策性文件，累计开展集中学习20余次；结合“思想奠基、党性塑造”工程，引导党员干部扎实自学，组织开展理论知识测试活动，党员干部参与率达100%，党员干部想干事、能干事、会干事、干成事的激情和活力不断增强。坚持以上率下，利用委务会，委班子成员认真学习市旅发委25项《机关规章制度》，坚持用制度管人管事，进一步提高机关管理的科学化、制度化、规范化水平。

围绕四比四做，广泛研讨定标杆。围绕落实党的十九大精神、省委“五新”战略、市委追赶超越建设“三市”工作部署，立足文物旅游行业实际，高起点、高标准制定2018年追赶超越《作战图》，明确旅游经济、全域旅游创建、人才队伍建设等8大类34项追赶超越目标任务；3个党支部（总支）结合年度工作任务，制定年度工作承诺和追赶超越《承诺书》；通过“主题党日+”、党员干部大会等形式，广大党员干部采取领导点、自己找、相互评、集体议等方式，在总结上年度成绩的基础上，围绕“四比四做”，认真查找短板和不足，确定2018年追赶超越目标任务和工作计划，订立个人《军令状》，并以“晒图亮书比状”的形式组织全体青年干部对作战图、承诺书、军令状进行讲解，形成做有目标、学有榜样、追有标杆的工作机制。

创新活动载体，比做赶超转作风。灵活开展“四比四做”活动，市旅发委党支部、文物旅游稽查支队党支部引导党员干部立足岗位，围绕创建全域旅游示范市撰写“四比四做”主题征文，共收到征文30余篇；市博物馆组织党员干部结合“四比四做”对标自查，撰写自我剖析材料，开展交流讨论活动，切实转变干部作风。创新组织“岗位练兵、技能比武”，广泛开展“科室人员讲业务”活动，各科室（单位）高度重视、精心准备，以业务工作、读书鉴赏、美文分享等为内容，利用周一集体学习为全体干部进行讲授，全面锻造“开口能说、提笔能写、遇事能干”的“三能型”干部队伍。扎实开展党员“进社区当先锋、亮身份树形象”活动，各党支部组织党员到包联社区有序开展“双报到”，参与社区组织的志愿服务，发今年以来，累计开展进社区服务活动4次，参与人数60余人次，树立起文物旅游业的良好窗口形象。

聚焦追赶超越，创新争优促发展。始终将深化主题作风建设作为干部队伍建设的有力抓手，作为创建全域旅游示范市实现旅游业追赶超越的“助推器”。引导文物旅游系统各党组织和广大党员干部立足岗位，聚焦追赶超越、脱贫攻坚、为民服务三方面扎实开展“三聚焦”活动，通过自己找、相互评、组织点的方式，建立“三聚焦”问题整改台账，制定工作措施，明确整改成效，坚持立行立改，以个人问题整改促进文物旅游业的转型升级。以筹办2018中国最美油菜花海汉中旅游文化节为契机，市旅发委充分发挥牵头抓总作用，全体党员干部立足岗位实际和任务分工，加班加点、主动作为，2018中国最美油菜花海汉中旅游文化节启动仪式取得圆满成功，仅启动仪式当日，全市接待游客33.4万人次，实现旅游收入1.75亿元，成为西北地区今春最热闹、最火爆的旅游城市，新华社、《人民日报》、《陕西日报》等60余家媒体相继对汉中油菜花节进行专题报道，“汉中油菜花”成为网络热搜词语。（汉中市旅游发展委员会）